Zahlreiche Aufgaben: Die Aufgaben an eine Finanzabteilung sind vielfältig geworden. Gerade kleinere und mittlere Kommunen verfügen oft nicht über genügend Personal, die Aufgaben alle ordnungsgemäß zu erledigen.
steigende Anforderungen: Rechtsprechung und Gesetzgebung sind Grundlage für das Anforderungsprofil an die Finanzabteilung. Zudem werden viele Abläufe digitaler.
Gute Ausbildung: Unsere Mitarbeiter unterstützen Finanzabteilungen bedarfsweise bei der Aufgabenerfüllung. Dabei ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter gut geschult sind.
Online Arbeiten: Online zusammen arbeiten hat sich bewährt. Viele Aufgaben können in der Finanzabteilung online umgesetzt werden, sodass unnötige Fahrtzeiten entfallen.
Klare Aufgaben: Wir besprechen zu Beginn einen Ablaufplan. Nach einer Probezeit wird dieser nochmal überarbeitet. Mit unserem digitalen Aufgabenmanagement behalten wir alles im Blick.
