Transparenz bei der Stellenbewertung
Wir unterstützen Sie dabei, kommunale Tätigkeiten transparent und verlässlich zu erfassen, um eine Stellenbewertung oder Wirtschaftlichkeitsanalyse durchzuführen.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben zwar unterschiedliche Interessenlagen. Beide Parteien wollen aber eine faire​ Bewertung.
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Die Tätigkeitserfassung sollte insofern transparent sein. Das schafft Vertrauen. Dazu nutzen wir die onlinebasierende Software KOMvista.
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Aus Tätigkeiten können Arbeitsvorgänge erstellt werden, die Grundlage für eine Stellenbewertung sind.
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Auch Einführung eines Tax-Compliance möglich!
Stellenbewertung
oder Wirtschaftlichkeitsanalyse
Warum nicht Beides? Die Tätigkeitserfassung in der Software KOMvista dient dazu als Grundlage.
Stellenbewertung
Erfassen Sie Arbeitsvorgänge aus den Tätigkeiten und nehmen Sie eine Stellenbewertung vor.
Wir unterstützen Sie dabei.
Wirtschaftlichkeitsanalyse
Wir modellieren die Tätigkeiten in einem Diagramm in KOMvista, führen einen Kostenvergleich durch und erarbeiten mit Ihnen alternative Abläufe.
Die Lösung für eine moderne Verwaltung
Mitarbeiter KalusControl: "Mit KOMvista schaffen wir ein gemeinsames Umfeld, systematisch Tätigkeiten zu erfassen und zu bewerten. Dabei ist uns die Kooperation mit dem Betriebsrat und dem Datenschützern sehr wichtig, um eine große Akzeptanz der Stellenbewertung und Wirtschaftlichkeitsanalyse zu erhalten.
Betriebsrat und Datenschützer
Tätigkeitserfassung führt zu belastbaren Daten
Kunde aus dem Main-Taunus-Kreis: "Wir haben die Zeitanteile zu den Arbeitsvorgängen immer vom Stelleninhaber schätzen lassen. Da es keine genauen Daten waren, waren später die Ergebnisse der Stellenbewertung zu hinterfragen. Damit ist nun endlich Schluss."
Aktuelle Stellenbeschreibungen
Kunde aus dem Wartburgkreis: "Die Tätigkeiten und Stellenbewertungen können jährlich vorgetragen werden. Dadurch gibt es eine technische Lösung, die Daten eigenständig zu aktualisieren. Endlich sind unsere Stellenbeschreibungen auf dem neusten Stand und bleiben es auch."
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